常勤の医師になると、現実問題、勤務時間の超過や当直など
体力的にハードな面も多い状況ですが、そんな中、医師の派遣は、
家事や子育てとの両立を意識する女性医師の間で人気なんですね。

医師の派遣は、待遇が良いと言われていますが、
医療現場の環境によっては勤務超過が発生する事もあり、
その超過分の報酬が支払われない事が問題になっているようなんです。

ここ数年で急激にニーズが高まっている医師の派遣の求人ですが、
必要だからこそ仕事内容や待遇の面で改善される事が期待されることと思います。

女性医師の勤務時間です


その際、気になるのが、女性医師の勤務時間で、何時間働いたらいくらもらえるのかということです。
しかし、女性医師の勤務時間は、比較的アバウトで、実際、労働時間も不定であることが多いようです。
いわゆる女性医師の定期便は、新聞配達のように決まった配達先に毎日同じ道を通って配達するものです。
勤務時間がある程度決まっていて、繁忙期や閑散期でも関係なしに固定給であることが多い女性医師です。

女性医師の中には、フリー便があり、これはフリーランスのような感じで、勤務時間は定まっていません。女性医師の仕事は、基本的には荷物を依頼主のところへ配達するのがメインになります。
そうして女性医師の勤務時間を見ると、今のところ労働環境は決して良いとは言えません。

女性医師は、勤務時間が不定期であることを考えると、やる気のない状態ではじめてはいけません。
実際、女性医師の勤務時間の管理はずさんで、休憩15分でも記録は1時間という過酷勤務の実態があります。
基本的に、女性医師の勤務時間は、労働基準法というものを完全に有名無実化している側面があります。
宅配便最大手ですら、そういう状態なので、女性医師の勤務時間については、十分注意しなければなりません。
また、女性医師は、サービス残業が多いといわれているので、就業の際には、しっかり確認する必要があります。

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