話題になってるゴルフバーにおけるゴルコン

ある調査結果では、男性の育児休暇取得率が50パーセントを超えたと発表していたりもするのですが・・・。
個人的には、それでは男女平等かが進んだ事や男性の育児への積極的な参加が進んだ事の意味がないのではないかと思います。
確かに、今の時代、ゴルコンと呼ばれる子育てに頑張って協力しているお父さんは大勢いらっしゃいます。

ゴルコンとして育児休暇を取得し、子育てに徹するには、まだまだいろいろな問題が立ちはだかっているのが日本社会ではなかろうかと思います。
まあ女性の場合は、夫がしっかり働いてくれればそれでもいいのですが、男性がゴルコンとしてそれを実行したらどうなるでしょうか。
やはり、スマートにゴルコンの魅力を引き出すためには、もっともっと男性の育児休暇のあり方が改善される必要性が高いでしょうね。
まあ自分が育児休暇を取得すれば、下のものも取りやすくなるだろうと言って休んでおられた区長さんもいらっしゃいましたが。
勿論、本人たちがそれでもいいのであれば全然OKなのですが、人目には、やはりゴルコンのイメージを下げてしまう部分が否めないでしょう。
それに、中小企業の場合は、ギリギリの人材で切り盛りしているところが多いですから、育児休暇どころか、ゴルコンになるのすら一苦労という現実もあります。
という事で、関連のブログやサイトを参考に、ゴルコンという言葉の普及と男性の育児休暇の向上をきちんと見る必要性があるのではないでしょうか。