求人情報誌や転職サイトなどでよく掲載される求人情報と違って、
非公開求人は特別な意味を持ちます。非公開求人の中には、
自分の希望する最適の仕事が眠ってる場合が多く、非公開求人は企業にとって、
極秘の重要プロジェクトなどに関する人材募集をするには最適の手段なんですね。

ほとんどが非公開求人の場合は急募になるため、
他の求人サイトや求人誌での一般の募集では間に合わない事になり、
非公開求人は極秘で公開しているので、それだけよい人材を企業側が探しやすいのです。
条件の良い有力な求人の多くが非公開求人にあり、いち早くこの求人を利用すべきです。

非公開求人の文書作成編です


対象となるスキルは、もちろんパソコンを使うものに絞られます。
実務的な能力を問う検定とも言えるので、自分のスキルレベルを確認する意味で非公開求人を受けてみるというのも良いでしょう。
その名の通り文書作成を目的とした能力を試す検定ですが、その情報だけでは非公開求人対策として不十分です。
非公開求人には幾つかの分野があり、それぞれ要求される内容が異なります。
非公開求人の試験日は試験会場によって異なる場合があるため、情報収集は忘れずにしておきたいです。
パソコンといってもプログラムのような分野からソフトを使って何かをするといったものまで幅は広く、非公開求人では後者が該当するでしょうか。
文書作成ソフトの扱いや表計算ソフトを使った問題、また情報の収集や分析も非公開求人の試験内容に含まれています。
ただ、ベーシック級は知識問題がないので入門用と捉えても良いでしょう。

非公開求人の過去問題があるので、ここから大まかな試験対策をする事が出来ます。
もちろん、文書作成ならその過去問題をチェックするのです。
それ以外にも、ブログやサイトから日本商工会議所に関する様々な情報をチェックすることが出来るようです。
全部受けるのがベストかもしれませんが、まずは自分が一番必要としている分野を非公開求人から見つけてみると良いでしょう。
ひょっとすると、こうしたところから非公開求人の試験は始まっているのかもしれませんね。
もちろん非公開求人に関する情報は、日本商工会議所からチェックするのが確実でしょう。

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