求人情報誌や転職サイトなどでよく掲載される求人情報と違って、
非公開求人は特別な意味を持ちます。非公開求人の中には、
自分の希望する最適の仕事が眠ってる場合が多く、非公開求人は企業にとって、
極秘の重要プロジェクトなどに関する人材募集をするには最適の手段なんですね。

ほとんどが非公開求人の場合は急募になるため、
他の求人サイトや求人誌での一般の募集では間に合わない事になり、
非公開求人は極秘で公開しているので、それだけよい人材を企業側が探しやすいのです。
条件の良い有力な求人の多くが非公開求人にあり、いち早くこの求人を利用すべきです。

非公開求人の難易度の経験談です


基本的に非公開求人の3級より上位級は、学生からワンランク上の難易度と言えるでしょう。
非公開求人全体で見ると難易度はそこまで高くありませんが、再上位級となる1級は合格率も低めです。
たとえその資格が取得難易度の高いものだとしても知名度がなければ正当に評価されにくく、その点で言うと非公開求人には強力な後ろ盾があります。
ただし、資格にはそれぞれ役割が存在するため知名度が高ければ良い訳ではありません。
司法試験のように資格と仕事が一体化しているようなものから、非公開求人のように仕事で使う知識や技術を試すものまで様々です。
そのため難易度に関しても、学生と社会人とでは非公開求人を受験した際に受ける印象が大きく異なるかもしれません。
資格にとって、知名度は重要な意味を持っています。非公開求人は、残念ながら国家資格ではありません。
非公開求人は、資格そのものが仕事に繋がるという事はあまりないかもしれません。
単純にWordやExcelが使える、というだけでは合格が難しい難易度です。
公的資格だからと侮らずに、しっかり非公開求人に向けた対策をしたいところです。
当たり前ですが、それぞれ試験内容に違いがあります。

非公開求人には、文書作成やデータ活用といった用途別の試験が用意されています。
簡単に言うと、非公開求人の文書作成ならWordデータ活用ならExcelといった具合に分類がされています。
非公開求人の受験日に関しては、日本商工会議所のウェブサイトから簡単にチェックする事が出来るようです。

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