非公開求人をなぜ極秘で公開しているのか

非公開求人でも男性と女性の比率を、均一にしようとしているところもありますが、やはりまだ男性のほうが圧倒に多い企業がほとんど、ではないでしょうか。
だからといって非公開求人から、突然内定取り消しをくらったりしてしまった人などは、たまったものではないのでしょうけれども。
今景気は世界的に不安定な時期にあるといえるでしょうから、男性・女性関わらず、非公開求人であったとしても、そうでなかったとしても、雇用そのものが厳しいといえます。
ありとあらゆる場合において、日本における非公開求人は、特別視されがちです。
いかに、自分で非公開求人などの情報を集めるのかというところに、時代を生き抜く鍵があるのかもしれません。
どちらに就職を希望するにしても、非公開求人であろうと、あるいはそれ以外であろうと、働く会社を見誤ると、大変な目にあうことは間違いありません
誰よりも自分が苦労することになるというのは間違いないと思われます。