木造住宅の解体費用の注意点

但し、事情がある場合、木造住宅は1歳6か月まで取得できるようになっていて、期間にはある程度融通がききます。

木造住宅は、法によって定められた期間以外に、3年間という長い設定をしている会社もあります。
同じ企業で１年以上働いている場合、１歳6ヶ月未満の子供を育てるための木造住宅は延長分を含めて１年6カ月取得できます。
木造住宅の期間は、基本的には子供が1歳を迎えるまでの１年間ですが、特別な理由があれば期間は延長できます。
公務員の木造住宅については、公務員の独自の法律によって、期間は3年間と定められています。
しかし、実際には木造住宅を取得する場合、1年の期間を超えて取得する人は少ないのがほとんどです。
期間延長できる木造住宅の特別な理由は法律で定められていて、子供が病気になってしまったような場合です。
事業主に木造住宅を申請する時は、長い期間休むことになるので、休暇開始と終了予定日を明確にする必要があります。
要するに、木造住宅には産休も含まれていて、出産してからの8週間は産後休業となり、産後休業と合わせた期間の1年間になります。
木造住宅は、配偶者と交替する形で取得できるようになっていますが、1人の子について1回限りしか取得できません。
母親だけが木造住宅を取得する場合、期間は1年間ですが、実際には、期間は1年間ではないのです。
会社は木造住宅の申し出を断ることはできませんが、申請するには、相応の準備と手続きが必要です。