扶養範囲の給料のランキングです
しかし、扶養範囲は、通常の勤務時間内に全ての荷物を運べない場合は、残業になるのでハードです。
また、扶養範囲の場合、車を持ち込んで個人事業として独立採算制を採用している場合もあるので、給料面ではバラつきがあります。
それに荷物1つにつき20円〜30円程度の歩合が加算されていくのが、扶養範囲の給料体系です。
扶養範囲は、例外を除いて、一般の人が生活している時間帯が勤務時間になるので、給料面では優遇はあります。
朝9時頃から夕方の5〜6時が扶養範囲のコアタイムですが、その日に運ぶ荷物数は決まっています。
雇用形態は、正社員より契約社員という形態をとるほうが多く、扶養範囲の場合、時給にすると平均1300円前後です。
一日には運ぶ荷物の量は扶養範囲によってマチマチですが、通常は平均して200個ほどの荷物を運びます。
重い荷物を軽々と持ち上げる太い腕と、さわやかな笑顔が扶養範囲なのですが、給料はそれほど良いとは言えません。
いつも忙しそうに走り回る扶養範囲ですが、その忙しさの割に、給料はそれほどよくないのです。
扶養範囲は、やる気がある人にとっては楽園のような職場と思いきや、実際には給料も安く、そうでもありません。
大体、それが扶養範囲にとって、その日の最低限のノルマということになり、給料がきまります。
そうすると一か月の総個数は大体2400個くらいになり扶養範囲の給料にプラスして、60000円くらいの手当てがつきます。
税金を賦課することを課税、徴収することを徴税、課税された税を納めることを納税、
それらについての事務などを税務という。
税制は、租税制度を指す用語であり、租税徴収を減額することを減税、増額することを増税という。
日本国憲法第30条では、国民は法律の定めるところにより、納税の義務を負うと、納税の義務について規定している。
同条は国民に納税の義務を課したものとして、国家による徴税の根拠となっている。
もっとも、この憲法は国家の義務を定めたものであり、
国民の義務を定めたと解釈するのは誤りであるとする向きもある。
同条は、国民が法律に基づかなければ課税されないという権利を定めたとみることも出来る。
賦課された租税を、徴収(納税)する方法として、
普通徴収、特別徴収、源泉徴収などの方法がある。
賦課された租税が滞納された場合、
徴収権者は一定の要件により、滞納者の財産を差し押さえ換価するなどの方法により、
滞納された租税を強制的に取り立てることができる。=ウィキペディア参照=
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