税金での扶養範囲のメリットとは

扶養範囲は保険料などが天引きされて、手取りの金額になります。
手取りの扶養範囲を比較して少ないことを理由に転職を考える人もいるようですが、保険料などを含めた総額が多ければ、転職するのはもったいないと思います。
扶養範囲から天引きされるのは、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などです。
そして、自分が個人で加入している民間の保険会社の保険料も扶養範囲から天引きされることがあります。
私と子供が2人扶養家族になっていますから、独身の方とは多少扶養範囲から引かれる保険料は異なっているかもしれません。
会社独自が設けている親睦会のような会の会費も扶養範囲から引かれる場合があるでしょう。
正直、手取りの扶養範囲だけで生活するのはきついですが、様々な保険料が天引きされることは決まっていることなので、しょうがないと思っています。

扶養範囲から引かれる様々な保険料は、収入によって異なってくるようです。
ちなみに総額で年収500万円強の我が家の主人の場合、扶養範囲から引かれる健康保険料は13000円程度です。
ただ、あまり景気に左右されない職種なので、保険料などが引かれた手取りの扶養範囲が低くてもリスクを背負ってまで転職しようとは、主人は考えていないようです。
また、扶養範囲から保険などが天引きされる前の総額金額も、きちんと把握しておきましょう。
アルバイトでも社員でも扶養範囲から天引きされるものはありますから、ネットで調べてきちんと把握しておくと良いと思います。
様々な役所手続きなども手取りではなく保険料を含めた総額の扶養範囲を聞かれることが多いと思いますから、きちんと自分の年収総額を知っておきましょう。