法律で定められた育児休暇

はたらく女性や男性が育児を目的として取得する休暇が育児休暇であり、
育児休業とも呼ばれています。妊娠や出産にあたり、
よりよい環境で子供を養育するために法律で定められたものが育児休暇なのです。

育児休暇は、女性の社会進出などの影響から1992年に施行され、
その後、一般企業などでも導入されることとなりました。
そして育児休暇は、2002年に定められた育児介護休業法で、
1歳に満たない子供を養育するための休業となりました。

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