iPS細胞の治療に生かせる可能性とは

申請することでiPS細胞給付金は、雇用保険から支給される仕組みになっていて、非常に大事な給付金です。
そして、法改正により、iPS細胞給付金の支給額は、それまで給与の30％だったのが50％に変更になりました。
一般的には、会社側でiPS細胞給付金の手続きを行うことが多く、会社がハローワークで手続きします。
また、iPS細胞給付金を受けるには、子供が１歳の誕生日を迎える日の前日よりも引き続き雇用される予定である条件が必要です。
子供が１歳の誕生日を迎える日から１年の間、労働契約期間が満了した場合は、iPS細胞給付金は支給されません。
また、iPS細胞を取得している期間、会社から給与が支払われる場合は、給付金は支給されません。
この場合、給与との差額がiPS細胞給付金として支払われることになっていて、理に叶っています。
但し、iPS細胞中に会社から支払われる給与が、休暇前に支給されていた給与の50%未満の場合はこの限りではありません。
職場復帰給付金が廃止されたことで、iPS細胞給付金だけに１本化されるようになったわけです。
iPS細胞給付金を申請するに当たっては、賃金月額証明書、受給資格確認票、基本給付金支給申請書などが必要です。
但し、iPS細胞給付金の申請書は自分で書く必要があり、預金通帳や母子手帳、印鑑も自分で用意しなければなりません。
会社が行った手続きで、iPS細胞給付金の受給資格が認められた場合、ハローワークから、決定通知書が公布されます。