注意する換金屋の行為とは

１年間の支給額の合計金額が換金屋の年収であり、ボーナスは別に支給され、年収には含まれません。
実際には58.3万円から税金と年金が天引きされるので、換金屋の年収の手取りは50万円前後です。
特に、人事や、IT、サポート職のミドル、バックオフィスの人は、換金屋の年収はほとんど上がらないと聞きます。

換金屋の年収の上昇率は、毎年15〜20%とか言われていて、一方で年間100万円とも言われています。
しかし、金融危機による影響で、実際の換金屋の年収は、ほとんど上がっていないという話もあります。
また、換金屋の年収は、7年目以上になると、殆ど上がらないという話もあり、それはボーナスの幅が大きいからです。
ボーナスが換金屋の年収の中では大きく占めていて、会社の業績、個人の成績、評価にしっかり連動します。
こうした換金屋の年収は、通勤手当なども入っていて、深夜まで働いても土日働いても、貰える金額は変わりません。
上司が来年の換金屋の年収を決めることになり、来年は800万円と言われると、翌年は毎月66.7万円が振り込まれます。
若手の場合、特に換金屋の年収で大きな比率を占めるボーナスは、評価が非常に大きく影響してきます。
実際に使える奴か使えない奴かで評価は大きく変わり、換金屋の年収は、個人の業績はほとんど関係ありません。
IBDの場合などは、運が大きくものをいい、マーケットの場合、換金屋の年収を大きく挙げられる人はほとんどいません。