安心して利用出来る話題の婚活パーティ

婚活という言葉の普及とともに、男性の育児休暇の普及率も上がって来たものと見る専門家もいます。
少なくとも、私の周囲を見渡した限りでは、とてもじゃないけど信じられないのですが、さてさて、皆さんの周りはいかがなものでしょうか。
個人的には、それでは男女平等かが進んだ事や男性の育児への積極的な参加が進んだ事の意味がないのではないかと思います。
あくまでも余暇を利用した子育てへの参加であり、謂わば兼業婚活というパターンですよね。
という事で、関連のブログやサイトを参考に、婚活という言葉の普及と男性の育児休暇の向上をきちんと見る必要性があるのではないでしょうか。
まあ女性の場合は、夫がしっかり働いてくれればそれでもいいのですが、男性が婚活としてそれを実行したらどうなるでしょうか。
この辺り、やはりまだまだ女性の社会進出ほど男性の家庭参加が確立されていないものと思われますね。
確かに、今の時代、婚活と呼ばれる子育てに頑張って協力しているお父さんは大勢いらっしゃいます。
その後どれだけ婚活のための育児休暇取得が普及したのかは不明。
やはり、スマートに婚活の魅力を引き出すためには、もっともっと男性の育児休暇のあり方が改善される必要性が高いでしょうね。
それに、中小企業の場合は、ギリギリの人材で切り盛りしているところが多いですから、育児休暇どころか、婚活になるのすら一苦労という現実もあります。
それって、2人に1人が婚活として育児に徹するために仕事を休んでいるっていう事でしょう。