ミャンマー投資は大きなチャンス

ミャンマー投資と言えば、外資系が主で、邦銀に比べてスタッフ数が少ないのが特徴で、地域における密着度は低いです。
具体的な外資系ミャンマー投資での評価項目を見ると、性格や人間性、知識、会社への貢献度などが挙げられます。
また、外資系ミャンマー投資は、投資収益率に対する厳しい基準があり、M&Aに対する大きな特徴を生み出しています。
外資系ミャンマー投資とは違い、日本においては、外資系とは逆で、小型の案件を大量に手がけています。
日本中のネットワークから案件依頼があることから、外資系ミャンマー投資とは、その辺は大きな差があります。
銀行系のミャンマー投資は、収益構造でのM&A業務の相対的地位が低く、M&Aだけに頼る必要がありません。

ミャンマー投資には、外資系、日本系以外に、ユニークな戦略とサービスを展開する独立系もあり、近年大きな業績を伸ばしています。
出来高払いとなっているのがボーナスのことで、外資系ミャンマー投資においては、一定の基準に達成すると、ご褒美があります。
プロ野球の選手が、年棒3億+出来高払いでサインするように、外資系ミャンマー投資も同じような形が取られています。
一般的に外資系ミャンマー投資は、給料が高い傾向にあり、基本給＋ボーナスという形で支払われるようになっています。
外資系ミャンマー投資の給与体系は、野球やサッカー選手などにみられる、プロフェッショナルの仕事と共通しています。
中でも、一番重要なのは性格や人間性の項目で、これは、日本、外資系に関係なく、ミャンマー投資での大事な評価項目になります。