ボーナスが投資銀行の年収の中では大きく占めていて、
会社の業績、個人の成績、評価にしっかり連動します。
特に投資銀行の年収で大きな比率を占めるボーナスは、
若手の場合、評価が非常に大きく影響してきます。

実際に使える奴か使えない奴かで評価は大きく変わり、
投資銀行の年収は個人の業績はほとんど関係ありません。
直接収益を上げられる立場ではないので、
投資銀行の年収は、その人個人の業務能力が問われます。

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