投資が比較的高く安定しているREITは、分配金もそれだけ期待でき、
それがさらに人気に拍車をかけています。証券市場に上場しているのがREITで、
投資家は証券会社を通して、市場価格にて売買することになります。

投資口価格によってREITは変動することになり、
その結果、市場の需要によって大きく変動する性質があります。
多くの投資家から集めた資金により、オフィスビルや商業施設やマンションなど
複数の不動産などをREITで購入することができます。

REITへの転職のポイントとは


そう言う意味では、今の時点というのは、REITに転職する時期としてよいタイミングかもしれません。
年齢に関しては、REITの転職については、業務未経験でも採用対象になる転職可能年齢は25歳前後〜30代前半までです。
年齢は、REITの転職に際して、決められた限界があり、30代になるとより厳しくなる傾向があります。
但し、業務未経験の場合には転職で採用されるREITのポジションは、アソシエイト止まりです。
年齢、学歴、職歴、語学力という4つのポイントがあり、REITに転職するには、しっかりとした対策が必要です。
若手ポジションのREITの求人依頼が増えてきていて、それは外資系に限らず日系でも言えることです。
どちからというと、REITでは、海外MBAホルダーの人などが、転職に際しては有利になる傾向があります。

REITに転職をする際は、まず、各国のトップレベルの大学を卒業していることが条件として求められます。
トップスクールというのは、全米ではTOP15位以内なので、やはりREITへの転職は狭き門には違いありません。
また、一部の外資系REITでは、リストラを行ったこともあり、その反動で求人が増えていて、転職のチャンスです。
それはドキュメント作成能力とファイナンススキルで、この2つの経験がある人は、REITへの転職で大きく有利に働きます。
職歴に関しては、REITの転職については、評価される経験として、大きく2つに分けられます。

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