中小企業支援法には業務独占規定はないので、中小企業診断士の場合、
経営の診断もしくは経営に関する助言を行うものとし、政府および、
地方自治体が行う経営診断業務を行うものを登録する制度が中小企業診断士になります。

これまでは、中小企業診断士は公的な診断業務を担う位置づけでしたが、
中小企業支援法改正後は変化が見られました。

中小企業指導法時代は、あくまでも公的な診断業務を担うという位置づけでしたが、
中小企業支援法として改正された後、位置づけに変化が見られ、一定以上の能力を持つ、
民間コンサルタントを認定する制度という意味合いが強くなってます。

中小企業診断士の女性の傾向は人気なんです


しかし、これは言うまでもありませんが中小企業診断士以外、いわゆる中小と呼ばれる企業群は、もっと厳しい状況にあるといっても過言ではないでしょう。
女性の社会進出がとなえられて久しいですが、中小企業診断士に勤めることが夢であるという女性も、もしかしたらいるのかもしれません。
女性にとって働きやすい中小企業診断士と、男性におけるそれとの間にはある程度の差があるかもしれないですね。
どちらに就職を希望するにしても、中小企業診断士であろうと、あるいはそれ以外であろうと、働く会社を見誤ると、大変な目にあうことは間違いありません
誰よりも自分が苦労することになるというのは間違いないと思われます。
それにもそれなりの理由がありますが、本気で中小企業診断士へと就職を考える以上、冷静にならねばいけないこともあるのではないでしょうか。
そうした中小企業診断士という評価に甘んじているような企業は、これから危なくなる、嫌も薄手に危険であるという見方も出来るかもしれません。
給料が高い、安定している、福利厚生が充実している、やりがいのある仕事がある、といった、様々なイメージを中小企業診断士に対している人もいると思います。
だからといって中小企業診断士から、突然内定取り消しをくらったりしてしまった人などは、たまったものではないのでしょうけれども。
それは、面接に受かるためなどではなく、自分が一生のほとんどを働くかもしれないという場所を、良く見て選ぶためです。

中小企業診断士といえど、黒字決済をするのは相当苦しい情勢だと思います。
ありとあらゆる場合において、日本における中小企業診断士は、特別視されがちです。

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