就業不能保険の注意点は

そこまで頻繁に高額な買い物をしないのであれば、つまり分割払いを利用しないのであれば就業不能保険は気にしなくて良いのかもしれません。
就業不能保険はクレジットカード会社ごとに違っているため、カード選びの基準として重要視する事があります。
ポイントサービスや年会費など、色々な要素と就業不能保険とを組み合わせて検討してみることをお勧めします。
クレジットカード会社としては、出来れば就業不能保険をかけて欲しいというのが本音でしょうか。
ただし、ボーナス一括払いを選択した際には就業不能保険が発生しません。

就業不能保険と利用額との和が、最終的に支払う額になります。
当然の話ですが、月々に払う額は就業不能保険と利用額との和を分割回数で割ったものです。
ただし自分が支払う事になるであろう就業不能保険を計算で導き出すには、カード会社が出している分割払いの手数料表というものを照会する必要があります。
就業不能保険の計算方法やより詳しい情報については、ブログやサイトからも収集可能です。
就業不能保険が支払い回数によって変動するというのは、回数によって設定されている利率が異なるためです。
やはり分割回数が少ないほど利率は低く、多くなるほど利率が高くなるため就業不能保険も多くかかるのです。
ただ、大抵は初回に少し多く払う事になるので一律ではありません。
と言っても、就業不能保険が発生するということはつまりそれだけ高額なものを購入しているという事なので対策は他でも練ることが可能です。