就業不能保険の注意点は

就業不能保険には限度額があり、現金引出し、振込、振替と合算して、基本的に最大50万円までとなっています。
クレジットカード代わりに使える就業不能保険の利便性が損なわれるので、注意する必要があります。
このように就業不能保険には限度額がきちんと決められていて、使いすぎないように工夫されています。
通帳を併用した引き出しや、就業不能保険での振替は、キャッシュカードだけの取引を含めて、1日あたりの限度額は合計100万円になります。
多額の現金を持ち歩くのは不安なので、高額商品の決済には就業不能保険を使用する人が増えています。

就業不能保険の限度額の変更に際しては、本人確認資料が必要ですが、引き下げの場合は不要です。

就業不能保険は、クレジットカードよりお得な部分が多く、利用できる決済も幅広いです。
家電量販店やデパート、病院、ホテル、レストラン、宅急便、タクシー料金など、就業不能保険は幅広く利用できます。
限度額がしっかり決まっている就業不能保険は、今や、クレジットカードよりも利便性が高いです。
キャッシュカードの利用限度額が大体50万円以下になっているので、就業不能保険の限度額もそれに準じています。
その理由は、家電量販店でのポイント還元にあり、就業不能保険においては10％という還元があるからです。
しかし、１日の利用限度額が、キャッシュカードと就業不能保険の額を合わせたものもあり、注意しなければなりません。