退職推奨をする際は、退職金以外に一定額を上積みするなど、
労働者側に対して、有利な条件を働きかけます。
労働者側が退職推奨に応じやすいよう、会社側はあの手この手で条件を提示します。

退職推奨というのは、違法のように感じるかもしれないですが、
勧奨する行為は何ら違反するものではありません。退職推奨をする事は、
特に問題はなく、それに応じるかどうかは労働者の自由という事になります。

退職推奨を拒否した人が、不利益な扱いを受けた場合、
法律は違法行為と判断し、不利益な扱いをした使用者側は損害賠償の責に問われます。

在宅で退職推奨のクチコミなんです


わたしは出不精ですから、退職推奨なんかやったとしたら、一歩も外に出ないでしょうね。
ただ、退職推奨が楽な仕事だなんて、わたしはこれっぽっちも思っていないので誤解のなきよう。
世の中には、文筆業を在宅でやる人がいるので、退職推奨はどうなのかと思ったのですが。
いやいや、考えが甘いのは承知しています、そう簡単に在宅で退職推奨なんてできないでしょう。
家にいるのが大好きですから、在宅でできなければ、退職推奨をやらないでしょう。
実際に在宅で退職推奨をやることは難しいでしょうが、夢を見るのはタダです。
でも、あくまで夢の話として、在宅での退職推奨について調べてみたいのです。
正直言って、わたし自身には退職推奨なんて、とてもできる仕事じゃないと思っています。
しかし、そういう夢を追いかけるのはおもしろいので、在宅の退職推奨について調べるというわけです。
ただ、退職推奨は仕事の性質上、在宅でできるという面もあるのではないかと思っただけです。
それでわかったのですが、在宅で退職推奨をやるのは、想像以上に難しそうです。
まあ難しいだろうとは思っていましたが、在宅での退職推奨は、無理そうです。
だいたい、退職推奨になるにも、何かコネがあるか、実績がないといけません。
そういうのがないと、在宅はおろか、退職推奨になること自体、難しいみたいです。

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