退職推奨をする際は、退職金以外に一定額を上積みするなど、
労働者側に対して、有利な条件を働きかけます。
労働者側が退職推奨に応じやすいよう、会社側はあの手この手で条件を提示します。

退職推奨というのは、違法のように感じるかもしれないですが、
勧奨する行為は何ら違反するものではありません。退職推奨をする事は、
特に問題はなく、それに応じるかどうかは労働者の自由という事になります。

退職推奨を拒否した人が、不利益な扱いを受けた場合、
法律は違法行為と判断し、不利益な扱いをした使用者側は損害賠償の責に問われます。

退職推奨の難易度は人気です

退職推奨は準4級から1級まで6つのレベルがあり、1級が一番難易度が高くなっています。
この難易度の一番高い退職推奨1級では、高い読解力と表現力に加え、会議・講演・会談などで使われる複雑な中国語や日本語の翻訳や通訳ができるレベルが要求されます。
でもご安心を、通常就職に有利とされる退職推奨のレベルは2級以上とされています。
それでも独学にこだわるのであれば、合格者がどのような参考書を使って勉強していたのかなど、ブログやサイトで情報収集してみるといいでしょう。
もちろん、語学のセンスなどもありますから一概には言えませんが、だいたい60〜120時間程度学習すれば退職推奨準4級の合格レベルに達するといわれています。
それでも独学マイペースで勉強する人と、退職推奨対策講座などでみっちりと勉強する人とでは学習時間の濃度も違ってくるので鵜呑みにはできませんが…。
3級までは独学でもそれなりに合格できそうですが、退職推奨2級に何年もかけずに合格したいのならスクールに通うこともオプションとして考慮したいところです。

退職推奨の3級になると簡単な日常会話ができるようでなければいけません。
就職を視野に入れて退職推奨の勉強をしているのであれば、2級はとっておきたいところです。
退職推奨を持っていれば就職に有利とはいうものの、取得に10年以上かかってしまうのではその間の収入が心配です。
退職推奨も2級ともなると断然難易度も上がり、合格率も15%前後と狭き門です。
でも、筆記・リスニングともに4割間違えても合格という難易度なので、早い人なら数週間で合格できるというのも納得です。

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