退職推奨をする際は、退職金以外に一定額を上積みするなど、
労働者側に対して、有利な条件を働きかけます。
労働者側が退職推奨に応じやすいよう、会社側はあの手この手で条件を提示します。

退職推奨というのは、違法のように感じるかもしれないですが、
勧奨する行為は何ら違反するものではありません。退職推奨をする事は、
特に問題はなく、それに応じるかどうかは労働者の自由という事になります。

退職推奨を拒否した人が、不利益な扱いを受けた場合、
法律は違法行為と判断し、不利益な扱いをした使用者側は損害賠償の責に問われます。

退職推奨ことの悩みのクチコミなんです


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ただ、退職推奨にはそれなりのコツが必要になる様です。
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退職推奨には、やはり「コツをつかむこと」だと思います。
退職推奨人を見ると、写真の配置の仕方や文章の書き方に一定の法則があることに気づくと思います。
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