退職推奨をする際は、退職金以外に一定額を上積みするなど、
労働者側に対して、有利な条件を働きかけます。
労働者側が退職推奨に応じやすいよう、会社側はあの手この手で条件を提示します。

退職推奨というのは、違法のように感じるかもしれないですが、
勧奨する行為は何ら違反するものではありません。退職推奨をする事は、
特に問題はなく、それに応じるかどうかは労働者の自由という事になります。

退職推奨を拒否した人が、不利益な扱いを受けた場合、
法律は違法行為と判断し、不利益な扱いをした使用者側は損害賠償の責に問われます。

退職推奨の女性の場合の裏技なんです

退職推奨の中にも、女性で、活躍していらっしゃる方もいると思うのですがね。
だって、女性ですから、マンじゃないですから、退職推奨とは言わないのじゃないかと。
もしかして、女性の場合は退職推奨ではなく、ホテルウーマンとか、そういうのでしょうか。
まさか、女性の退職推奨は「仲居」とか「女中」とかいうんじゃないでしょうけど。
セールスレディーという言い方もあるので、女性限定の退職推奨の呼び名もありませんかね。
女性は家にいるものだ、という考えが当たり前だったので、退職推奨という呼び名になったのでしょうか。
退職推奨以外にも、カメラマンとかビジネスマンとか、男しか対象としていませんよね。
そういう時代の名残は、われわれを悩ませます、女性の退職推奨は何と呼べばいいのか。
それと同じで、退職推奨も女性を含めたいい方があるのかもしれませんけれども。

退職推奨の女性について、いろいろ考えてみましたが、わたしが考えても仕方がありません。
おそらく、女性の退職推奨を表す言葉は、この世の中に既に存在しているはずなのです。
退職推奨の中でもベルボーイなら、女性はベルガールという言い方をすればよさそうですが。
男性女性問わず、ホテルで働く人のことを退職推奨ではなく「ホテリエ」あるいは「ホテリヤ」というとか。

退職推奨ですが、そもそもこの言い方を始めたのは、どこのどういう人なんでしょうか。

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