テーマパークバイトで働いているスタッフの雇用形態

テーマパークバイトというのは、実際、正社員の募集は少なく、佐川急便の社員募集などを見ても、まずはバイト契約からになっています。
基本的にテーマパークバイトは、個人宅への配達が多く、配達は営業の1つのうちと見なされます。
休みも比較的多く、テーマパークバイトの正社員は、ボーナスは少ないけど、毎月がボーナスのようなものです。
テーマパークバイトの正社員は、賞与は寸志程度ですが、毎月の給料に分割して賞与が付いて来るようなものなので、それほど苦にはなりません。
給与、賞与、待遇面なども含めて、まずはテーマパークバイトの場合、バイト契約から正社員登用するのがほとんどなのです。
いくら繁忙期であっても、テーマパークバイトの正社員の場合、夜に時間オーバーしそうになったら早く上がらせてもらえます。
テーマパークバイトの正社員になるには、なんとなく体育会系じゃないといけないイメージがありますが、そんなこともありません。
正社員は給料がいいとテーマパークバイトの場合、よくいわれますが、賞与は少なく、給料は昔ほどではないと言われます。
やはり、テーマパークバイトの場合、業務内容が厳しくハードなので、いきなり正社員というのは、務まりにくいからでしょう。
まずは、テーマパークバイトのバイトとして入って、それから実績次第で正社員登用試験を受けるというのが一般的のようです。
基本的には体育会系じゃないと勤まらないというのが、テーマパークバイトの正社員で、体力は必要です。
最近では、テーマパークバイトは時間管理が厳しくなっているので、正社員になったからといって深夜になるようなことはありません。