テーマパークで働いているスタッフの雇用形態は、正社員や契約社員、
派遣社員、バイトと様々ですが、私の友人は
最初テーマパークバイトスタッフとして働き、そのまま正社員となりました。

テーマパークバイトの正社員や契約社員は、
テーマパークを運営している会社と直接契約ですが、
求人などを見ていると、テーマパークバイトスタッフはお客様と接する仕事、
派遣社員は事務系の仕事が多いような気がします。

テーマパークバイトの勤務時間は人気なんです


しかし、テーマパークバイトの勤務時間は、比較的アバウトで、実際、労働時間も不定であることが多いようです。
いわゆるテーマパークバイトの定期便は、新聞配達のように決まった配達先に毎日同じ道を通って配達するものです。

テーマパークバイトの中には、フリー便があり、これはフリーランスのような感じで、勤務時間は定まっていません。
この場合のテーマパークバイトは、ある意味サラリーマンに近いタイプの雇用形態で、勤務時間も定まっています。
荷主の荷物を様々な場所へ運ぶテーマパークバイトで、傭兵のような存在になるので、勤務時間は明確ではありません。
勤務時間がある程度決まっていて、繁忙期や閑散期でも関係なしに固定給であることが多いテーマパークバイトです。
宅配便最大手ですら、そういう状態なので、テーマパークバイトの勤務時間については、十分注意しなければなりません。
では、月のテーマパークバイトの勤務時間は一体何時間くらいが平均なのかというと、それはトラック運送データ集で見てとれます。

テーマパークバイトは、勤務時間が不定期であることを考えると、やる気のない状態ではじめてはいけません。
実際、テーマパークバイトの勤務時間の管理はずさんで、休憩15分でも記録は1時間という過酷勤務の実態があります。
基本的に、テーマパークバイトの勤務時間は、労働基準法というものを完全に有名無実化している側面があります。
また、テーマパークバイトは、サービス残業が多いといわれているので、就業の際には、しっかり確認する必要があります。

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