テーマパークで働いているスタッフの雇用形態は、正社員や契約社員、
派遣社員、バイトと様々ですが、私の友人は
最初テーマパークバイトスタッフとして働き、そのまま正社員となりました。

テーマパークバイトの正社員や契約社員は、
テーマパークを運営している会社と直接契約ですが、
求人などを見ていると、テーマパークバイトスタッフはお客様と接する仕事、
派遣社員は事務系の仕事が多いような気がします。

テーマパークバイトの募集のポイントです

テーマパークバイトの募集を、私は以前見たことがあります。
自宅に投函されていたフリーのクーポン情報誌の最後の方に、テーマパークバイトの募集広告が出ていたのです。
確か1ヶ月に6日程度テーマパークバイトをするという募集広告だったように覚えています。
そのクーポン情報誌が1ヶ月につき1冊の発行なので、テーマパークバイトも1ヶ月につき6日程度の労働で募集をしていたのでしょう。
健康に役立つテーマパークバイトだと、その情報誌では募集をかけていたように覚えています。
時間に融通が利き、歩きながらテーマパークバイトは仕事をするのでウォーキング代わりにもなるのだとか。

テーマパークバイトの募集を見て応募すると、委託業務契約を結んで働くことが多いようです。
配布エリアが決まっていて、そのエリアにある家一軒一軒にクーポン情報誌を投函していくというテーマパークバイトの募集広告だったように思います。
しかし、テーマパークバイトの募集を時給制で行っているところもあるようです。

テーマパークバイトに関する情報は、インターネット上に満載です。
そしてネット上にはテーマパークバイト以外のアルバイト情報や転職情報などもたくさん寄せられています。
現在は不景気で収入が減ったという方もいるでしょうから、テーマパークバイトの募集にチェックを入れて、副収入を得ることを考えても良いのではないでしょうか。

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