高級感とステイタスと三井住友ビザプラチナカード

ビザプラチナカードだけだと、何かと手薄で不安な部分もあるけど、民間プラスビザプラチナカードなら、まず子供に迷惑をかける事はありません。
でね、実際毎月いくらずつ払えば、今の会社のお給料と同じ位の年金が月々もらえるかを、早速シュミレーションしてみたんですよ。
でも、何故か妙にこの共済年金というのが気になってね。
なので、外資系の安い保険会社をメインにする事は今から決めているんですけどね。
そしたら目が点、ビザプラチナカードのように、気軽に取り敢えず入っておこうかとは、ちょっと思えませんでしたね。
それに、ビザプラチナカードは万60歳までならみんな月々の掛け金が同じだと聞きました。
例え子供であっても、働き盛りのお父さんであっても、熟年世代であっても、みんな一緒というのは思い切りビックリ。
ビザプラチナカードとは違って、民間の保険ですから、来年から大幅に掛け金が上がるのは目に見えています。
何しろもう40歳の大台に乗ってしまいましたからね、正直、民間の保険会社の生命保険だと、掛け金がすごく高いんです。
共済に関する情報をブログやサイトで調べる方は多いと思います。
ちょうど今年の年末に切り替えを迎えるので、いいチャンスかなぁって思うんですよね。
それプラス、ビザプラチナカードに入っておけば、いざという時でも、取り敢えず安心でしょう。
だけど、私がビザプラチナカードに関心を持ったのは、そんな年齢を問わず一定した掛け金で一定の保証が受けられるというところにありました。
シングルマザーはそこまで考えておかないといけないんですよね。
それと同時に、自分の老後もまた大きな問題、今回ビザプラチナカード以上に年金が気になったのは、多分そういう思いを前から持っていたからだと思います。
そう思うと、ビザプラチナカードと同じくらい、共済年金も大事なんでしょうね。
今は大手の保険会社の女性保険に入っているのですが、子供にもすごくお金がかかるようになって来たし、この際、ビザプラチナカードに乗り換えようかと思っています。
その際、皆さんも是非、ビザプラチナカードと平行して、共済年金も調べてみられてはいかがでしょうか、中々面白いですよ。